Cinq pièges à éviter
16/06/2010
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Les emplois à domicile alléchants
Il est évident que nombreux opportunistes, voyant les emplois à domicile de plus en plus en demande, n’ont pas hésité à monter des arnaques en tout genre sur le web. Voici ici une liste non exhaustive de cinq recommandations à prendre en considération.
- Vous ne pouvez pas générer ou gagner de l’argent sur internet sans travailler un minimum. Les offres qui vous promettent un salaire sans rien faire sont d’emblée à éviter.
- Ne vous embarquez pas dans une offre d’emploi sans vous renseigner d’abord sur la personne ou l’entreprise qui a émis cette annonce. Vous pouvez toujours utiliser les forums de discussion pour avoir le point de vue de différentes personnes sur une offre d’emploi à domicile. Mais attention aussi, ne donner pas crédit non plus à tout ce qui se dit sur les forums, car il suffit qu’une personne ne soit pas honnête pour qu’elle décide de dénigrer une entreprise ou un individu gratuitement.
- Prenez garde d’identifier la personne qui a soumis l’annonce du travail à domicile. Prenez le temps de regarder le email associé à l’annonce, ou le nom de la personne à contacter. S’il n’y a aucune trace sur internet ou dans les pages jaunes, cela peut d’emblée sembler suspect. Si vous recevez un email dont l’expéditeur n’est pas clairement identifié (par exemple du genre travaildomicile@hotmail.com, ou argentfacile@gmail.com, etc…) ou que vous voyez une annonce alléchante dans un site gratuit de petites annonces qui n’énonce pas clairement le nom de la personne ou de l’entreprise, tenez-vous loin de ce genre de travail à domicile.
- Si jamais vous entamer un échange d’emails avec la personne qui a émis l’annonce d’emploi à domicile, prenez garde de garder une trace de cet échange, gardez tous vos emails au cas où l’entreprise ou la personne ne respecte pas les termes établis par son offre d’emploi.
- Enfin, vous pouvez toujours écrire à votre Office de la protection du consommateur pour savoir s’ils ont ou non des renseignements sur telle ou telle entreprise.